


Dudu Tarkan has 1000 employees. 43 Angestellte bei Dudu Tarkan haben Dudu Tarkan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 43 Dudu Tarkan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Dudu Tarkan sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Dudu Tarkan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dudu Tarkan sehr zufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dudu Tarkan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dudu Tarkan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dudu Tarkan positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dudu Tarkan extrem schnell ist. Ungefähr 81% der Mitarbeiter bei Dudu Tarkan arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dudu Tarkan äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie Dudu Tarkan, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dudu Tarkan die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Dudu Tarkan ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Dudu Tarkan ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 68% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 15% | Detractors |

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