Dunn Paper Company Unternehmenskultur

Dunn Paper Company Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Dunn Paper Company Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B+

Vergütung

Glück

C+

Führungsteam

Retention

Dunn Paper Company CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Brent Earnshaw

55 /100

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Lassen Sie Dunn Paper Company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dunn Paper Company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dunn Paper Company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dunn Paper Company

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dunn Paper Company

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Dunn Paper Company Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Dunn Paper Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dunn Paper Company sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Dunn Paper Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dunn Paper Company nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Dunn Paper Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dunn Paper Company im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Dunn Paper Company haben Dunn Paper Company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Dunn Paper Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Dunn Paper Company sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Dunn Paper Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dunn Paper Company nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Dunn Paper Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dunn Paper Company im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Dunn Paper Company gegen Wettbewerber

1st
Novolex
65 / 100
2nd
Dunn Paper Company
65 / 100

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