Dynamex Culture | Comparably
Dynamex is an entrepreneurial-minded transportation services company, competing in Canada and the USA with a specific focus on same-day Weiterlesen
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Dynamex Unternehmenskultur

Dynamex Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
Dynamex Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Dynamex CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Scott Leveridge Dynamex's CEO
Scott Leveridge
77 /100

Lassen Sie Dynamex wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dynamex, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dynamex die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dynamex

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dynamex

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-67
eNPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Mission, Vision & Values

Our mission is to help make shipping and delivery easier for our customers.

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Dynamex Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Dynamex haben Dynamex über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Dynamex Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dynamex sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dynamex. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dynamex nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Dynamex effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dynamex glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dynamex positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dynamex angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dynamex nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Dynamex gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Dynamex
    65 / 100
  2. 2nd
    Lasership
    50 / 100
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