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eCurv Angeforderte Firma

eCurv Unternehmenskultur

eCurv Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

eCurv CEO

Gary Morsches eCurv's CEO
Gary Morsches

eCurv Mission, Vision & Values

Mission Statement

To help customers capture efficiency by reducing peak demand, supporting sustainability goals, and saving electricity expenses

eCurv Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei eCurv haben eCurv über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
480 Pleasant Street, Suite B110
Watertown, MA 02472
United States of America
Webseite
demandq.com
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

DemandQ reduces energy spend through Intelligent Demand Optimization by minimizing peak demand charges.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Gary Morsches  CEO / President
Gary Morsches
CEO / President
Gary Morsches serves as the CEO / President of eCurv.
Chris Barrile  CFO
Chris Barrile
CFO
Chris Barrile serves as the CFO for eCurv, Inc.. Chris started at eCurv, Inc. in November of 2012. Chris is based in the Greater Boston Area.
Jerry Ventura  Vice President, Software Engineering
Jerry Ventura
Vice President, Software Engineering
Jerry Ventura serves as the Vice President, Software Engineering of eCurv, Inc.. Jerry currently resides in the Greater Boston Area.

Lassen Sie eCurv wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie eCurv, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt eCurv die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit eCurv

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit eCurv

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
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