Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Edgenuity Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
B
Glück
C
CEO-Bewertung
C-
Vergütung
C-
Umgebung
C-
Edgenuity CEO
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Sari Factor
63/100
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Lassen Sie Edgenuity wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Edgenuity, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Edgenuity die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Edgenuity
Untere
10%
Edgenuity ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Edgenuity
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-58
eNPS Score
17%
Promoters
8%
Passives
75%
Detractors
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Edgenuity Kultur auf einen Blick
12 Angestellte bei Edgenuity haben Edgenuity über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 12 Edgenuity Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Edgenuity sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Edgenuity. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edgenuity nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Edgenuity effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Edgenuity glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Edgenuity positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Edgenuity langsam ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Edgenuity arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edgenuity nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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