Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
EMD Serono Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
B-
Vergütung
C
CEO-Bewertung
C-
Glück
D+
Gefühl
D
EMD Serono CEO
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
61/100
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Sagen Sie EMD Serono, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EMD Serono die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich EMD Serono für 39 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% gewährt, 3% zertifiziert zurückgezogen und 3% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter EMD Serono enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von EMD Serono nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
39
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
95% Gewährt(37 von 39)
0% Verweigert( von 39)
3% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(1 von 39)
3% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(1 von 39)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EMD Serono
Untere
10%
EMD Serono ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EMD Serono
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
20 Angestellte bei EMD Serono haben EMD Serono über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 20 EMD Serono Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei EMD Serono sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EMD Serono. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EMD Serono meist unzufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EMD Serono effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EMD Serono glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EMD Serono negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EMD Serono langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei EMD Serono arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EMD Serono unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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