Empresaria Group Culture | Comparably

Empresaria Group Unternehmenskultur

Empresaria Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Empresaria Group CEO

Joost Kreulen Empresaria Group's CEO
Joost Kreulen

Empresaria Group Mission, Vision & Values

Mission Statement

We operate a highly decentralised structure, with a small head office team focussed on strategy, financial reporting and corporate governance. This both requires and encourages brand management to take operational responsibility for their businesses and gives them autonomy to take decisions and react to changes in their local markets.

Vision Statement

Our vision is to be a leading international, specialist staffing group. Our purpose is to help people to realise their potential. We will achieve this by continuously developing our staff and in turn delivering a quality service to our clients and candidates.

Values

  • Focus
  • Sustainability
  • Client oriented

Unternehmensinformation

Adresse
Old Church House, Crawley Down
RH10 4HS
Bahamas
Webseite
www.empresaria.com
Gegründet
1996

Unternehmen Beschreibung

Provider of recruitment services.

Lassen Sie Empresaria Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Empresaria Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Empresaria Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Empresaria Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Empresaria Group

N/A

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

Kennen Sie jemanden, der bei Empresaria Group arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen