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Enjoy Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 161

Vorsitzender: Ron Johnson

Enjoy Unternehmenskultur

Enjoy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Enjoy Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

B+

Sozialleistungen

Vergütung

CEO-Bewertung

B-

Manager

B-

Enjoy CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ron Johnson

69 /100

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Lassen Sie Enjoy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Enjoy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Enjoy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Enjoy für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Enjoy

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Enjoy

top 20% Herkunftsvielfalt

Enjoy ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

33%	Promoters
9%	Passives
58%	Detractors

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Enjoy Kulturvideo

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Enjoy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Enjoy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Enjoy sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Enjoy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Enjoy in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Enjoy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Enjoy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Enjoy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Enjoy schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Enjoy arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Enjoy unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei Enjoy haben Enjoy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 Enjoy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Enjoy sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Enjoy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Enjoy in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Enjoy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Enjoy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Enjoy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Enjoy schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Enjoy arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Enjoy unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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