ePsyClinic Culture | Comparably
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8
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130

ePsyClinic Unternehmenskultur

ePsyClinic Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

ePsyClinic CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Shipra Dawar ePsyClinic's CEO
Shipra Dawar
89 /100

Lassen Sie ePsyClinic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ePsyClinic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ePsyClinic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ePsyClinic

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ePsyClinic

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
74
eNPS Score
87%Promoters
0%Passives
13%Detractors

Mission, Vision & Values

The mission is to penetrate more across all demographics and make the world a more stress-free and happy place.

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ePsyClinic Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei ePsyClinic haben ePsyClinic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 ePsyClinic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ePsyClinic sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ePsyClinic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ePsyClinic sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ePsyClinic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ePsyClinic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ePsyClinic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ePsyClinic schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei ePsyClinic arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ePsyClinic äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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