ERMCO is a full line manufacturer of Single and Three Phase Distribution Transformers and Components. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 38

GESAMT BEWERTUNGEN: 308

Vorsitzender

ERMCO Unternehmenskultur

ERMCO Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

ERMCO Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Bürokultur

eNPS

B-

Retention

C+

Gefühl

ERMCO CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

63 /100

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Lassen Sie ERMCO wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ERMCO, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ERMCO die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ERMCO

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ERMCO

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
30%	Passives
30%	Detractors

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ERMCO Kulturvideo

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ERMCO Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 38 ERMCO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ERMCO sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ERMCO. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ERMCO nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ERMCO effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ERMCO glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ERMCO negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ERMCO extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei ERMCO arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ERMCO im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

38 Angestellte bei ERMCO haben ERMCO über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 38 ERMCO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ERMCO sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ERMCO. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ERMCO nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ERMCO effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ERMCO glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ERMCO negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ERMCO extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei ERMCO arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ERMCO im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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