ESAB-Svel Unternehmenskultur
ESAB-Svel Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
ESAB-Svel Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our innovative, world-renowned equipment and solutions are developed with input from our customers and built with the expertise and heritage of a global manufacturing leader.
Vision Statement
To be the premier global provider of innovative welding and cutting solutions for any metal fabrication.
Values
- Efficiency
- Profitibility
- Growth
- Safety culture
ESAB-Svel Kultur auf einen Blick
ESAB-Svel has 50001 employees. 2 Angestellte bei ESAB-Svel haben ESAB-Svel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Malookhtinsky Avenue, Saint Petersburg
195112
- Webseite
- www.esab.com
- Gegründet
- 1904
Unternehmen Beschreibung
Manufacturer of welding and cutting equipment. The company specializes in manufacturing welding materials, arc welding equipment, plasma cutting equipment, gantry cutting machine, automation and robotics welding equipment.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Billal Hammoud
Senior Vice President & General Manager
Billal Hammoud serves as the Senior Vice President & General Manager of ESAB-Svel.
Olivier Biebuyck
VP/GM Welding Products, Global Marketing & Engineering
Olivier Biebuyck serves as the VP/GM Welding Products, Global Marketing & Engineering of ESAB. Olivier started at ESAB in Mar of 2018. Olivier currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Larry Coble
Vice President Colfax Business System and Strategy
Larry Coble serves as the Vice President Colfax Business System and Strategy of ESAB. Larry started at ESAB in Dec of 2017. Larry currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Antonio Leon
Vice President
Antonio Leon serves as the Vice President of ESAB. Antonio started at ESAB in Aug of 2018. Antonio currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Mike Pantaleano
Vice President Data Driven Advantage
Mike Pantaleano serves as the Vice President Data Driven Advantage of ESAB. Mike started at ESAB in Oct of 2017. Mike currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Karina Radulescu
Vice President and General Manager, Arc Machines
Karina Radulescu serves as the Vice President and General Manager, Arc Machines of ESAB. Karina started at ESAB in Apr of 2018. Karina currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Larry Kumor
VP IT, CIO
Larry Kumor serves as the VP IT, CIO of ESAB. Larry started at ESAB in Jul of 2017. Larry currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
William Gerald
Global VP, IT ?Çô Application Services
William Gerald serves as the Global VP, IT ?Çô Application Services of ESAB. William started at ESAB in Dec of 2016. William currently resides in the Florence, South Carolina Area.
John Hagen
VP Global Quality and EHS
John Hagen serves as the VP Global Quality and EHS of ESAB. John started at ESAB in Mar of 2013. John currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Amanda Leaning
Global Director Talent & Development
Amanda Leaning serves as the Global Director Talent & Development of ESAB. Amanda started at ESAB in August of 2018. Amanda currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Dasie T
VP HR - North America
Dasie T serves as the VP HR - North America of ESAB. Dasie started at ESAB in May of 2018. Dasie currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Bruce Horkley
Director Human Resources
Bruce Horkley serves as the Director Human Resources of ESAB. Bruce started at ESAB in December of 2007. Bruce currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Morgan Hoogvelt
Global Director of Talent Acquisition
Morgan Hoogvelt serves as the Global Director of Talent Acquisition of ESAB. Morgan started at ESAB in October of 2017. Morgan currently resides in the San Antonio, Texas Area.
Sydney Latham
HR Generalist
Sydney Latham serves as the HR Generalist of ESAB. Sydney currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Lassen Sie ESAB-Svel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ESAB-Svel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ESAB-Svel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ESAB-Svel
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ESAB-Svel
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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