ESCADA Unternehmenskultur
ESCADA Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
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ESCADA Mission, Vision & Values
Mission Statement
To innovate, to lead, to enhance, to provide best-value products and services to global customers.
Vision Statement
We strive to be a global leader in fashion-knit and fashion outerwear by empowering innovation and design to provide total customer satisfaction.
Values
- Fashion
- Lifestyle
- Standards
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Andrea Clark
Director, Human Resources
Andrea Clark serves as the Director, Human Resources of ESCADA. Andrea started at ESCADA in October of 2018. Andrea currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie ESCADA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ESCADA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ESCADA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ESCADA
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ESCADA
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Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei ESCADA arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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