ESL Federal Credit Union Unternehmenskultur
ESL Federal Credit Union Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tom Rogers
Chief Financial Officer
Tom Rogers serves as the Chief Financial Officer of ESL Federal Credit Union.
Celeste Kier
Senior Vice President, Marketing and Customer Experience Director
Celeste Kier serves as the Senior Vice President, Marketing and Customer Experience Director of ESL Federal Credit Union.
Ajamu Kitwana
VP/Director Conmunity Impact
Ajamu Kitwana serves as the VP/Director Conmunity Impact of ESL Federal Credit Union.
Steven Schmidt
VP/Director Credit Management and Administration
Steven Schmidt serves as the VP/Director Credit Management and Administration of ESL Federal Credit Union.
Arline Santiago
Senior Vice President and General Counsel
Arline Santiago serves as the Senior Vice President and General Counsel of ESL Federal Credit Union.
Marcelina Courtney
Senior Vice President, Retail Banking Director
Marcelina Courtney serves as the Senior Vice President, Retail Banking Director of ESL Federal Credit Union.
James Darcy
Vice President/Director, Treasury
James Darcy serves as the Vice President/Director, Treasury of ESL Federal Credit Union.
Ted Heinrich
Chief Audit Executive
Ted Heinrich serves as the Chief Audit Executive of ESL Federal Credit Union.
David Brooks
Senior Vice President, Director Banking Services and Chief Lending Officer
David Brooks serves as the Senior Vice President, Director Banking Services and Chief Lending Officer of ESL Federal Credit Union.
ESL Federal Credit Union Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
They made an effort to let you show your best side and how you could fit into the company.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Being part of a team where everyone really works together to get the ob done, and treats each other with dignity and respect.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The emphasis on treating everyone with dignity and respect.
Lassen Sie ESL Federal Credit Union wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ESL Federal Credit Union, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ESL Federal Credit Union die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ESL Federal Credit Union
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ESL Federal Credit Union
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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