Espial Culture | Comparably

Espial Unternehmenskultur

Espial Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Espial CEO

Jaison Dolvane Espial's CEO
Jaison Dolvane

Unternehmensinformation

Adresse
200 Elgin Street, Ottawa
K2P 1L5
Canada
Webseite
www.espial.com
Gegründet
1997

Unternehmen Beschreibung

Provider of digital TV and Internet Protocol television software services. The company provides a range of on-demand services including video-on-demand, personal video recorder, electronic program guide, interactive browsing and timeshift television to its customers.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jaison Dolvane  CEO / President
Jaison Dolvane
CEO / President
Jaison Dolvane serves as the CEO / President of Espial.
Doug Hull  Regional Vice President of Sales
Doug Hull
Regional Vice President of Sales
Doug Hull serves as the Regional Vice President of Sales of Espial. Doug started at Espial in Oct of 2017. Doug currently resides in the Kansas City, Missouri Area.
Matt James  SVP Sales & Marketing
Matt James
SVP Sales & Marketing
Matt James serves as the SVP Sales & Marketing of Espial.
Chris Sass  VP Sales
Chris Sass
VP Sales
Chris Sass serves as the VP Sales of Espial. Chris started at Espial in Mar of 2018. Chris currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Clayton Wagar  VP Technical Sales
Clayton Wagar
VP Technical Sales
Clayton Wagar serves as the VP Technical Sales of Espial. Clayton started at Espial in Jul of 2017. Clayton currently resides in the Greater Atlanta Area.
Gotter Better  Vp dales
Gotter Better
Vp dales
Gotter Better serves as the Vp dales of Espial.
Eduardo Cabrera  Regional VP Business Development, LATAM
Eduardo Cabrera
Regional VP Business Development, LATAM
Eduardo Cabrera serves as the Regional VP Business Development, LATAM of Espial.

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Sagen Sie Espial, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Espial die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Espial

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Espial

N/A

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

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