Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
ETS Services Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
C-
Vielfalt
C-
Führungsteam
D+
Geschlecht
D+
Sozialleistungen
D+
ETS Services CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Walt MacDonald
53/100
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Lassen Sie ETS Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ETS Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ETS Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ETS Services
Untere
25%
ETS Services ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ETS Services
Untere
30%
ETS Services ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
55 Angestellte bei ETS Services haben ETS Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 55 ETS Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei ETS Services sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ETS Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ETS Services meist unzufrieden mit ihrem Team. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ETS Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ETS Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ETS Services negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ETS Services angemessen ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei ETS Services arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 19 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ETS Services unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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