EUCLID INNOVATIONS INC. Culture | Comparably

EUCLID INNOVATIONS INC. Unternehmenskultur

EUCLID INNOVATIONS INC. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

EUCLID INNOVATIONS INC. CEO

 EUCLID INNOVATIONS INC. CEO

Lassen Sie EUCLID INNOVATIONS INC. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EUCLID INNOVATIONS INC., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EUCLID INNOVATIONS INC. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

EUCLID INNOVATIONS INC. H1B Visum

In 2019, hat sich EUCLID INNOVATIONS INC. für 20 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 85% gewährt, 5% zertifiziert zurückgezogen und 10% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter EUCLID INNOVATIONS INC. enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge wurden vor dem Startdatum des Angestellten zurückgezogen und eine wurde zurückgezogen von EUCLID INNOVATIONS INC. nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

20
Insgesamt beantragt
  • 85% Gewährt (17 von 20)
  • 0% Verweigert ( von 20)
  • 10% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 20)
  • 5% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 20)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EUCLID INNOVATIONS INC.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EUCLID INNOVATIONS INC.

N/A

Kennen Sie jemanden, der bei EUCLID INNOVATIONS INC. arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen