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Euronet Worldwide provides electronic payment and transaction processing solutions for financial institutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 178

Vorsitzender: Michael Brown

Euronet Worldwide Unternehmenskultur

Euronet Worldwide Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Euronet Worldwide Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Gefühl

A-

Führungsteam

B+

Retention

Arbeitskultur

Euronet Worldwide CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Brown

70 /100

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Lassen Sie Euronet Worldwide wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Euronet Worldwide, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Euronet Worldwide die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Euronet Worldwide

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Euronet Worldwide

Top

40%

Euronet Worldwide ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

23%	Promoters
59%	Passives
18%	Detractors

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Euronet Worldwide Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Euronet Worldwide, Inc. was founded in 1994 with a mission to bring electronic financial payment convenience to millions of people in emerging and developed markets around the world.

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Euronet Worldwide Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 Euronet Worldwide Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Euronet Worldwide sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Euronet Worldwide. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Euronet Worldwide in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Euronet Worldwide effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Euronet Worldwide glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Euronet Worldwide positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Euronet Worldwide angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Euronet Worldwide arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Euronet Worldwide glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Euronet Worldwide haben Euronet Worldwide über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 Euronet Worldwide Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Euronet Worldwide sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Euronet Worldwide. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Euronet Worldwide in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Euronet Worldwide effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Euronet Worldwide glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Euronet Worldwide positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Euronet Worldwide angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Euronet Worldwide arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Euronet Worldwide glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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