Exit 7C Culture | Comparably
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Exit 7C Angeforderte Firma

Exit 7C Unternehmenskultur

Exit 7C Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Exit 7C CEO

Blessing Egbon Exit 7C's CEO
Blessing Egbon

Exit 7C Mission, Vision & Values

Mission Statement

Founded in 2016 our mission is to improve the gas buying experience for drivers.

Exit 7C Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Exit 7C haben Exit 7C über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
313 N Plankinton Ave., Suite 211
Milwaukee, WI 53203
United States of America
Webseite
exit7c.com/
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

Exit 7C allows drivers to buy gas through its onsite delivery service or branded pumps co-located at traditional gas stations using a mobile app.

Exit 7C Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

He hires management from poorer countries and pays pennies on the dollar salary. And they jump when he says jump. No communication skills, no people skills

Lassen Sie Exit 7C wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Exit 7C, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Exit 7C die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Exit 7C

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Exit 7C

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Exit 7C Mitbewerber

  1. 1st
    Booster
    74 / 100
  2. 2nd
    Exit 7C
    0 / 100

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