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Expa Angeforderte Firma

"Expa builds companies. We develop new products, systems & services, and then form teams to scale them as independent entities." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 89

Vorsitzender: Garrett Camp

Expa Unternehmenskultur

Expa Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führungsteam

A+

Mannschaft

A+

Arbeitskultur

A+

Umgebung

Expa CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Garrett Camp

90 /100

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Lassen Sie Expa wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Expa, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Expa die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Expa

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Expa

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Expa Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To create companies we want to see in the world, and hire the best talent to help turn these ideas into reality.

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Expa Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Expa Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Expa sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Expa. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Expa sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Expa effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Expa glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Expa positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Expa extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Expa arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Expa äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Expa has 30 employees. 6 Angestellte bei Expa haben Expa über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Expa Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Expa sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Expa. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Expa sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Expa effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Expa glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Expa positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Expa extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Expa arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Expa äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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