Expo Logic has been providing a myriad of services - administered by a team of industry veterans and innovative technology. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 24

Vorsitzender: Jeff Cooper

EXPO LOGIC Unternehmenskultur

EXPO LOGIC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

EXPO LOGIC Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C+

Arbeitskultur

Führung

C-

CEO-Bewertung

D-

EXPO LOGIC CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeff Cooper

57 /100

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Sagen Sie EXPO LOGIC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EXPO LOGIC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EXPO LOGIC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EXPO LOGIC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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EXPO LOGIC Kulturvideo

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EXPO LOGIC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 EXPO LOGIC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

3 Angestellte bei EXPO LOGIC haben EXPO LOGIC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 EXPO LOGIC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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