Express Employment Professionals Unternehmenskultur

83 Angestellte bei Express Employment Professionals haben Express Employment Professionals über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 83 Express Employment Professionals Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Express Employment Professionals sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Express Employment Professionals. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Express Employment Professionals in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 83 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Express Employment Professionals effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Express Employment Professionals glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Express Employment Professionals positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Express Employment Professionals schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Express Employment Professionals arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Express Employment Professionals im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.