EyeOn Unternehmenskultur
EyeOn Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Bob Villeneuve
VP Sales
Bob Villeneuve serves as the VP Sales for EyeOnEntry Inc.. Bob started at EyeOnEntry Inc. in December of . Bob is based in the Greater Boston Area.
EyeOn Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Freedom that we get in combination with trust they have
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
I have all what I need to enjoy my work
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
People: smart, motivated and nice
Lassen Sie EyeOn wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie EyeOn, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EyeOn die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EyeOn
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EyeOn
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
EyeOn Mitbewerber
- 1st
TrackMaven85 / 100 - 2nd
NinjaCat85 / 100 - 3rd
TapClicks75 / 100 - 4thEyeOn0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei EyeOn arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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