FAAC, Incorporated Culture | Comparably

FAAC, Incorporated Unternehmenskultur

FAAC, Incorporated Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

FAAC, Incorporated CEO

 FAAC, Incorporated's CEO

FAAC, Incorporated Mission, Vision & Values

Mission Statement

It Is Our Mission To Be A World Leader In Providing Training And Simulation Solutions.

FAAC, Incorporated Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei FAAC, Incorporated haben FAAC, Incorporated über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1229 Oak Valley Drive
Ann Arbor, MI 48108
United States of America
Webseite
www.faac.com
Gegründet
1971

Unternehmen Beschreibung

FAAC, Incorporated provides systems engineering and software products to the United States government and private industry.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Linda Ward  Human Resources Manager
Linda Ward
Human Resources Manager
Linda Ward serves as the Human Resources Manager of FAAC Incorporated. Linda started at FAAC Incorporated in May of 2000. Linda currently resides in the Greater Detroit Area.

Lassen Sie FAAC, Incorporated wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FAAC, Incorporated, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FAAC, Incorporated die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FAAC, Incorporated

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FAAC, Incorporated

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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