Factual Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
53
GESAMT
BEWERTUNGEN
1106

Factual Unternehmenskultur

Factual Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Factual Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Factual CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Gil Elbaz Factual's CEO
Gil Elbaz
83 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Factual Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Factual berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Factual haben 3 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
96% der Factual Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Factual Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
63% of Factual mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Factual-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
92% der Factual Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Sagen Sie Factual, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Factual die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at Factual?

Gefragt nach all employees at Factual

  • Unlimited vacation and not much scrutiny as long as you get your work done. It's really up to you how you mange your life and manage your...

1 weitere Antwort anzeigen

Alle Fragen und Antworten anzeigen Factual

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Factual

Untere
45%

Factual ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Factual

Untere
45%

Factual ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
50
eNPS Score
61%Promoters
28%Passives
11%Detractors

Factual Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Factual Kultur auf einen Blick

Factual has 200 employees. 53 Angestellte bei Factual haben Factual über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 53 Factual Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Factual sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Factual. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Factual sehr zufrieden mit ihrem Team. 53 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Factual effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Factual glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Factual positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Factual schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Factual arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Factual glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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