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Fairway America Angeforderte Firma
Fairway America Unternehmenskultur
Fairway America Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Fairway America Mission, Vision & Values
Mission Statement
Fairway’s mission is to give investors access to the vast, highly fragmented and opportunity-laden middle market, and to provide a combination of critical operational functions and capital to our Sponsor Partners.
Values
- We act with conviction on strong real estate fundamentals.
- We operate with consistent decision-making criteria.
- We take the long view.
- We invest in our team.
Fairway America Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Fairway America haben Fairway America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 6650 SW Redwood Lane, Suite 290
Portland, OR 97224
United States of America
- Webseite
- fairwayamerica.com/
- Gegründet
- 1992
Unternehmen Beschreibung
Fairway America is the widely recognized market leader in the field of Small Balance Real Estate (SBRE).
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Matthew Burk
CEO / President
Matthew Burk serves as the CEO / President of Fairway America.
John Wilson
CFO
John Wilson serves as the CFO of Fairway America.
Darris Cassidy
Managing Director
Darris Cassidy serves as the Managing Director of Fairway America. Darris started at Fairway America in Aug of 2014. Darris currently resides in the Portland, Oregon Area.
Lassen Sie Fairway America wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Fairway America, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fairway America die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fairway America
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fairway America
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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