Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
FCC Environmental Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
D+
Gefühl
D+
eNPS
D
Führung
D
Sozialleistungen
D
FCC Environmental CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Juan Béjar Ochoa
48/100
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Lassen Sie FCC Environmental wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FCC Environmental, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FCC Environmental die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FCC Environmental
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FCC Environmental
Untere
10%
FCC Environmental ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-50
eNPS Score
20%
Promoters
10%
Passives
70%
Detractors
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FCC Environmental Kultur auf einen Blick
24 Angestellte bei FCC Environmental haben FCC Environmental über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 24 FCC Environmental Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei FCC Environmental sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FCC Environmental. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FCC Environmental meist unzufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FCC Environmental effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FCC Environmental glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FCC Environmental negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FCC Environmental extrem schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei FCC Environmental arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FCC Environmental nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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