Festival Foods Unternehmenskultur

Festival Foods Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Festival Foods Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Umgebung

D+

Retention

D+

Mannschaft

D+

Manager

Festival Foods CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

49 /100

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Lassen Sie Festival Foods wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Festival Foods, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Festival Foods die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Festival Foods

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Festival Foods

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-51

eNPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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Festival Foods Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 Festival Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Festival Foods sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Festival Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Festival Foods in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Festival Foods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Festival Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Festival Foods negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Festival Foods extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Festival Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Festival Foods nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Festival Foods haben Festival Foods über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 Festival Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Festival Foods sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Festival Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Festival Foods in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Festival Foods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Festival Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Festival Foods negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Festival Foods extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Festival Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Festival Foods nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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