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MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 133

Vorsitzender: Michael Drejer

FFW Unternehmenskultur

FFW Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

FFW Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Führung

Manager

C+

Mannschaft

C+

eNPS

C+

FFW CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Drejer

77 /100

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Lassen Sie FFW wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FFW, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FFW die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich FFW für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FFW

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FFW

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our projects always begin with a deep, strategic dive into our client's business goals and user needs. We carry our strategic findings through every phase of each project to deliver a solution that drives value for both customers and stakeholders alike.

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FFW Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 FFW Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FFW sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FFW. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FFW in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FFW effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FFW glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FFW positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FFW extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei FFW arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FFW nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei FFW haben FFW über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 FFW Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FFW sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FFW. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FFW in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FFW effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FFW glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FFW positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FFW extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei FFW arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FFW nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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