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Updated on: June 5, 2019

Firespring Unternehmenskultur

Firespring Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Firespring CEO

Jay Wilkinson Firespring's CEO
Jay Wilkinson
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Firespring Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our purpose is to leverage our people, products and profit to do more good.

Firespring Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Firespring haben Firespring über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1201 Infinity Court
Lincoln, NE 68512
United States of America
Webseite
firespring.com
Gegründet
1992

Unternehmen Beschreibung

We’re the go-to for marketing, printing, software and strategic guidance for thousands of businesses and nonprofits all over the world.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jay Wilkinson CEO / President
Jay Wilkinson
CEO / President
Jay Wilkinson serves as the CEO / President of Firespring.
Jason Wilkinson Chief Technology Officer
Jason Wilkinson
Chief Technology Officer
Jason Wilkinson serves as the Chief Technology Officer of Firespring. Jason started at Firespring in January of 2014. Jason currently resides in Lincoln, Nebraska Area.
Angie Kubicek Chief Marketing Officer
Angie Kubicek
Chief Marketing Officer
Angie Kubicek serves as the Chief Marketing Officer of Firespring.
Ryan Henkel Senior Vice President of Print
Ryan Henkel
Senior Vice President of Print
Ryan Henkel serves as the Senior Vice President of Print of Firespring. Ryan started at Firespring in July of 2018. Ryan currently resides in Greater Omaha Area.
Dustin Behrens Chief Financial Officer
Dustin Behrens
Chief Financial Officer
Dustin Behrens serves as the Chief Financial Officer of Firespring.
Chad Scribner Vice President of Engineering
Chad Scribner
Vice President of Engineering
Chad Scribner serves as the Vice President of Engineering of Firespring. Chad started at Firespring in April of 2016. Chad currently resides in Lincoln, Nebraska Area.
Kelly Medwick Vice President of Business Development
Kelly Medwick
Vice President of Business Development
Kelly Medwick serves as the Vice President of Business Development of Firespring. Kelly started at Firespring in July of 2016. Kelly currently resides in Lincoln, Nebraska Area.
Jeff Ray Vice President of Interactive
Jeff Ray
Vice President of Interactive
Jeff Ray serves as the Vice President of Interactive of Firespring. Jeff started at Firespring in November of 2016. Jeff currently resides in Lincoln, Nebraska Area.
Emily Lowe VP of Client Support
Emily Lowe
VP of Client Support
Emily Lowe serves as the VP of Client Support of Firespring.
Andy Robbins VP of IT
Andy Robbins
VP of IT
Andy Robbins serves as the VP of IT of Firespring. Andy started at Firespring in November of 2016. Andy currently resides in the Lincoln, Nebraska Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Bruce Coufal Director of HR
Bruce Coufal
Director of HR
Bruce Coufal serves as the Director of HR of Firespring.
Kasey Sendgraff Recruitment Specialist
Kasey Sendgraff
Recruitment Specialist
Kasey Sendgraff serves as the Recruitment Specialist of Firespring.

Lassen Sie Firespring wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Firespring, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Firespring die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Firespring

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Firespring

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Firespring Mitbewerber

  1. 1st
    Cimpress
    75 / 100
  2. 2nd
    Firespring
    0 / 100

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