FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA Unternehmenskultur

39 Angestellte bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA haben FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 39 FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FIRST NATIONAL BANK OF OMAHA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.