Fitivity Unternehmenskultur
Fitivity Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Worcester, MA
United States of America
- Webseite
- getfitivity.com
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
Fitivity is a social fitness platform that empowers you to embrace a healthy lifestyle. Available on Android and iPhone - get inspired!
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Guy Pistone
CEO / President
Guy Pistone serves as the CEO / President of Fitivity.
Alexander Kong
Senior Vice President Of Engineering
Alexander Kong serves as the Senior Vice President Of Engineering of Fitivity. Alexander started at Fitivity in April of 2017. Alexander currently resides in Greater Los Angeles Area.
Lassen Sie Fitivity wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Fitivity, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fitivity die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fitivity
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fitivity
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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