Fluidmesh Networks Culture | Comparably
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Fluidmesh Networks Angeforderte Firma

Fluidmesh Networks Unternehmenskultur

Fluidmesh Networks Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Fluidmesh Networks CEO

Umberto Malesci Fluidmesh Networks' CEO
Umberto Malesci

Fluidmesh Networks Mission, Vision & Values

Mission Statement

Fluidmesh was founded in 2005 by a team of researchers and visionaries from the Massachusetts Institute of Technology (MIT) and the Politecnico of Milan. Our goal was to reliably deliver fiber-like performance via unlicensed wireless spectrum – providing connectivity for mission critical video, voice, and data. Over our first ten years, we saw Fluidmesh become the choice of customers who wanted to bring network connectivity without the inconvenience, time or expense of running wire. Recently, we’ve raised the bar – providing uncompromised performance to places wire simply cannot go. Naturally at Fluidmesh, we think a lot about connecting things to each other and ultimately to the Internet. While there are a lot of technologies that can connect simple things, say a phone, what about the world’s more complicated things? As the world’s Internet of Things develops, Fluidmesh will play a critical role by bringing broadband connectivity to sites and in environments that are today too hard

Fluidmesh Networks Kultur auf einen Blick

Fluidmesh Networks has 54 employees. 1 Angestellte bei Fluidmesh Networks haben Fluidmesh Networks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
81 Prospect Street
Buffalo Grove, IL 11201
United States of America
Webseite
www.fluidmesh.com/
Gegründet
2005

Unternehmen Beschreibung

Fluidmesh Networks develops wireless systems for security, industrial, and mission-critical applications.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Umberto Malesci  CEO / President
Umberto Malesci
CEO / President
Umberto Malesci serves as the CEO / President of Fluidmesh Networks.
Cosimo Malesci  Co-Founder, EVP of Sales and Marketing
Cosimo Malesci
Co-Founder, EVP of Sales and Marketing
Cosimo Malesci serves as the Co-Founder, EVP of Sales and Marketing of Fluidmesh Networks.

Lassen Sie Fluidmesh Networks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fluidmesh Networks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fluidmesh Networks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fluidmesh Networks

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fluidmesh Networks

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Fluidmesh Networks Mitbewerber

  1. 1st
    Aerohive Networks
    74 / 100
  2. 2nd
    Cambium Networks
    68 / 100
  3. 3rd
    Fluidmesh Networks
    0 / 100
  4. 4th
    Meru Networks
    0 / 100

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