FLW International Unternehmenskultur
FLW International Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
FLW International Mission, Vision & Values
Mission Statement
Fishing League Worldwide, better known as FLW, is the world’s largest tournament-fishing organization, providing unparalleled fishing resources and opportunities for anglers, sponsors, fans and host communities. FLW is committed to providing a lifestyle experience that is the best in fishing, on and off the water. This is accomplished through a variety of platforms, including the sport’s largest tournaments, family-friendly expos, award-winning television, industry-leading live streaming video, a cutting-edge website, insightful magazine content and social media with more than 1 million fans
Values
- Integrity
- Outreach
- Commitment
- Conservation
- Innovation
FLW International Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei FLW International haben FLW International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Suite #204
Chicago, IL 60642
United States of America
- Webseite
- flwint.net/
- Gegründet
- 1999
Unternehmen Beschreibung
FLW International LLC is specialized in the automation of marketing intelligence solutions, and digital strategy development and execution.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kelly Oettinger
Vice President, Marketing
Kelly Oettinger serves as the Vice President, Marketing of FLW. Kelly started at FLW in September of 2017. Kelly is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dave Washburn
Vice President of Operations
Dave Washburn serves as the Vice President of Operations of FLW. Dave started at FLW in October of 2011. Dave is currently based in the Clarksville, Tennessee Area.
Kathy Fennel
Exec VP/COO
Kathy Fennel serves as the Exec VP/COO of FLW International.
Lassen Sie FLW International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FLW International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FLW International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FLW International
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FLW International
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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