FogHorn is a path-breaking multi-tier IoT application deployment platform that efficiently bridges Information Technology.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
David King
CEO / President
David King serves as the CEO / President of FogHorn.
Yuta Endo
VP/GM Business Development, Head of APAC Operation
Yuta Endo serves as the VP/GM Business Development, Head of APAC Operation for FogHorn. Yuta started at FogHorn in February of 2015. Yuta is based in the San Francisco Bay Area.
Kevin Duffy
Executive Team
Kevin Duffy serves as the Executive Team for FogHorn Systems, Inc. Kevin started at FogHorn Systems, Inc in June of 2017. Kevin is based in the San Francisco Bay Area.
Abhi Sharma
Founding Engineer - Head of Analytics and Machine Learning
Abhi Sharma serves as the Founding Engineer - Head of Analytics and Machine Learning for FogHorn Systems, Inc. Abhi started at FogHorn Systems, Inc in December of 2015. Abhi is based in the San Francisco Bay Area.
Dave Koberstein
VP Technical Services
Dave Koberstein serves as the VP Technical Services for FogHorn Systems, Inc. Dave started at FogHorn Systems, Inc in January of 2017. Dave is based in the San Francisco Bay Area.
Ian Williamson
Vice President Sales
Ian Williamson serves as the Vice President Sales of FogHorn.
Ramya Ravichandar
Vice President
Ramya Ravichandar serves as the Vice President of FogHorn.
Lassen Sie FogHorn wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FogHorn, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FogHorn die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
FogHorn H1B Visum
In 2019, hat sich FogHorn für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(2 von 2)
0% Verweigert( von 2)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 2)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FogHorn
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FogHorn