Foober Unternehmenskultur
Foober Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.3/5
Foober Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Arbeitskultur
A-eNPS
A-Führung
B+Manager
BFoober CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
93 /100
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Sagen Sie Foober, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Foober die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Foober AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the leadership on the Engineering team at Foober?
Foober's leadership team is split between Foo and Ber. Sometimes Baz helps out.
How's the leadership on the Engineering team at Foober?
Foober's leadership team is split between Foo and Ber. Sometimes Baz helps out.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Foober
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Foober
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
67
eNPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 0% | Detractors |
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