FOOD BANK FACTS Unternehmenskultur
FOOD BANK FACTS Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 750 Curtner Avenue
San Jose, CA
United States of America
- Webseite
- www.shfb.org
- Gegründet
- 1974
Unternehmen Beschreibung
Second Harvest Food Bank is a non-profit organization that is dedicated to ending local hunger.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Bruno Pillet
VP Program and Services
Bruno Pillet serves as the VP Program and Services of FOOD BANK FACTS.
Sally Petersen
CFO
Sally Petersen serves as the CFO of FOOD BANK FACTS.
Tracy Weatherby
Vice President, Strategy & Advocacy
Tracy Weatherby serves as the Vice President, Strategy & Advocacy of FOOD BANK FACTS.
Maya Murthy
Director of Nutrition
Maya Murthy serves as the Director of Nutrition of FOOD BANK FACTS.
FOOD BANK FACTS Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Everything here is perfectly set up good
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
I like how everything here works fine.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Getting up early & start the process
Lassen Sie FOOD BANK FACTS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FOOD BANK FACTS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FOOD BANK FACTS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FOOD BANK FACTS
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FOOD BANK FACTS
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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