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ForeSee

Fores.ee is an automated tool that enables companies to forecast their sales with the use of analytics. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 52

Vorsitzender: Pete Daffern

ForeSee Unternehmenskultur

ForeSee Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

ForeSee Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A-

Glück

B+

eNPS

Retention

ForeSee CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Pete Daffern

87 /100

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Lassen Sie ForeSee wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ForeSee, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ForeSee die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ForeSee

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ForeSee

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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ForeSee Kulturvideo

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ForeSee Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 ForeSee Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ForeSee zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ForeSee effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ForeSee glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ForeSee positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ForeSee angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei ForeSee arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ForeSee im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei ForeSee haben ForeSee über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 ForeSee Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ForeSee zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ForeSee effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ForeSee glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ForeSee positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ForeSee angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei ForeSee arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ForeSee im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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