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MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 303

Vorsitzender

Forrest Solutions Unternehmenskultur

Forrest Solutions Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Forrest Solutions Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

Vergütung

Retention

Umgebung

D-

Glück

D-

Forrest Solutions CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

41 /100

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Lassen Sie Forrest Solutions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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H1B Visum

In 2019, hat sich Forrest Solutions für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Forrest Solutions

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Forrest Solutions

Untere

45%

Forrest Solutions ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-56

eNPS Score

11%	Promoters
22%	Passives
67%	Detractors

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Forrest Solutions Kulturvideo

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Forrest Solutions Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 Forrest Solutions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Forrest Solutions sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Forrest Solutions. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Forrest Solutions meist unzufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Forrest Solutions effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Forrest Solutions glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Forrest Solutions negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Forrest Solutions extrem schnell ist. Ungefähr 92% der Mitarbeiter bei Forrest Solutions arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Forrest Solutions unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Forrest Solutions haben Forrest Solutions über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 Forrest Solutions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Forrest Solutions sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Forrest Solutions. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Forrest Solutions meist unzufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Forrest Solutions effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Forrest Solutions glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Forrest Solutions negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Forrest Solutions extrem schnell ist. Ungefähr 92% der Mitarbeiter bei Forrest Solutions arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Forrest Solutions unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Forrest Solutions gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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