A publicly-traded corporation traded on the Toronto Stock Exchange under the symbol ""FP"". Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 104

Vorsitzender

FP Newspapers Unternehmenskultur

FP Newspapers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

FP Newspapers Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

A+

CEO-Bewertung

Mannschaft

Umgebung

Sozialleistungen

FP Newspapers CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

73 /100

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Lassen Sie FP Newspapers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FP Newspapers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FP Newspapers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FP Newspapers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FP Newspapers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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FP Newspapers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 FP Newspapers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FP Newspapers sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FP Newspapers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FP Newspapers zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FP Newspapers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FP Newspapers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FP Newspapers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FP Newspapers angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei FP Newspapers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FP Newspapers unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei FP Newspapers haben FP Newspapers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 FP Newspapers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FP Newspapers sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FP Newspapers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FP Newspapers zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FP Newspapers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FP Newspapers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FP Newspapers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FP Newspapers angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei FP Newspapers arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FP Newspapers unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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