Freedom Service Dogs of America Unternehmenskultur
Freedom Service Dogs of America Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Freedom Service Dogs of America Mission, Vision & Values
Mission Statement
Freedom Service Dogs of America (FSD) is a nonprofit organization that unleashes the potential of dogs by transforming them into custom-trained, life-changing assistance dogs for people in need. Our clients include children, veterans and active-duty military, and other adults. Their disabilities include autism, traumatic brain injury, cerebral palsy, spinal cord injuries, muscular dystrophy, multiple sclerosis, and post-traumatic stress. Since being founded in 1987, FSD has paired hundreds of client-dog teams-using dogs primarily sourced from shelters and rescues-at no cost to the client. FSD provides a lifetime of support for its client-dog teams, including ongoing training, post-placement follow-up, annual recertification, and advocacy efforts.
Freedom Service Dogs of America Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Freedom Service Dogs of America haben Freedom Service Dogs of America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 7193 S Dillon Ct
Englewood, CO 80112
United States of America
- Webseite
- freedomservicedogs.org/
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Michele Ostrander
CEO / President
Michele Ostrander serves as the CEO / President of Freedom Service Dogs of America.
Laura Edwards
Director of Dog Operations
Laura Edwards serves as the Director of Dog Operations of Freedom Service Dogs of America.
Freedom Service Dogs of America Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
It has a very collaborative atmosphere
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Seeing the final product of linking a dog with a veteran.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
There is a very collaborative atmosphere and environment
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Expand to other types of service dogs.
Lassen Sie Freedom Service Dogs of America wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Freedom Service Dogs of America, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Freedom Service Dogs of America die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Freedom Service Dogs of America
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Freedom Service Dogs of America
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Freedom Service Dogs of America arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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