Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
FreeWheel Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vielfalt
B
Sozialleistungen
B
Manager
B-
Führungsteam
C+
Führung
C+
FreeWheel CEO
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
66/100
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Lassen Sie FreeWheel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FreeWheel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FreeWheel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FreeWheel
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FreeWheel
Top
30%
FreeWheel ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
FreeWheel powers the TV Ecosystem. The most premium TV marketplace for buyers and sellers, FreeWheel combines the targeting and measurement of digital with the scale and quality of linear TV. We use technology, data, and premium inventory to enable buyers and sellers to transact across all screens, data types, and sales channels to achieve one thing: results for marketers.
FreeWheel has 481 employees. 41 Angestellte bei FreeWheel haben FreeWheel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 41 FreeWheel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei FreeWheel sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FreeWheel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FreeWheel nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FreeWheel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FreeWheel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FreeWheel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FreeWheel schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei FreeWheel arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FreeWheel im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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