FrontRunner Unternehmenskultur
FrontRunner Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 911 Western Avenue, Suite 524
Seattle, WA
United States of America
- Webseite
- frontrunnerlabs.com
Unternehmen Beschreibung
PaaS and app network
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Joe Burge
HR Manager
Joe Burge serves as the HR Manager of Frontrunner Network Systems. Joe currently resides in the Rochester, New York Area.
Shirley Shaw
Human Resources Manager
Shirley Shaw serves as the Human Resources Manager of Frontrunner Network Systems. Shirley currently resides in the Rochester, New York Area.
Shaw Shirley
Human Resources Manager
Shaw Shirley serves as the Human Resources Manager of Frontrunner Network Systems. Shaw currently resides in the Rochester, New York Area.
Lassen Sie FrontRunner wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FrontRunner, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FrontRunner die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
FrontRunner H1B Visum
In 2019, hat sich FrontRunner für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FrontRunner
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FrontRunner
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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