Fujitsu Ten Culture | Comparably
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Competitors:Fujitsu
Fujitsu Ten
Updated on: January 21, 2017

Fujitsu Ten Unternehmenskultur

Fujitsu Ten Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Fujitsu Ten CEO

Fujitsu Ten's CEO
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Fujitsu Ten Mission, Vision & Values

Mission Statement

We will work with the utmost ""sincerity"" to support our costumer and contribute to society.

Vision Statement

To contribute to creation of free and comfertable mobility society where people and vehicle, and community and vechile are connected

Fujitsu Ten Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Fujitsu Ten haben Fujitsu Ten über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jennifer Craemer Human Resources Generalist III
Jennifer Craemer
Human Resources Generalist III
Jennifer Craemer serves as the Human Resources Generalist III of DENSO TEN AMERICA Limited. Jennifer started at DENSO TEN AMERICA Limited in April of 2013. Jennifer currently resides in the Greater Detroit Area.
Araceli Garza Manager Human Resources & General Affairs
Araceli Garza
Manager Human Resources & General Affairs
Araceli Garza serves as the Manager Human Resources & General Affairs of DENSO TEN AMERICA Limited. Araceli started at DENSO TEN AMERICA Limited in August of 2013. Araceli currently resides in the McAllen, Texas Area.

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Sagen Sie Fujitsu Ten, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fujitsu Ten die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What's the company culture like at Fujitsu Ten?

Gefragt nach all employees at Fujitsu Ten

  • lots of Japanese associates from the mother company and the company favors hiring Japanese bilinguals for communication.

1 Antwort

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fujitsu Ten

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fujitsu Ten

N/A

Fujitsu Ten Mitbewerber

  1. 1st
    Fujitsu
    77 / 100
  2. 2nd
    Fujitsu Ten
    0 / 100

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