FUTEK Advanced Sensor Technology Unternehmenskultur

FUTEK Advanced Sensor Technology Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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FUTEK Advanced Sensor Technology CEO

Javad Mokhbery

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HR Führungskräfte

Name & Titel

Biographie

Jane Ismirnioglou

Human Resources Director

Jane Ismirnioglou serves as the Human Resources Director of FUTEK Advanced Sensor Technology, Inc.. Jane currently resides in the Orange County, California Area.

Veronica G

Human Resources Generalist

Veronica G serves as the Human Resources Generalist of FUTEK Advanced Sensor Technology. Veronica currently resides in the Orange County, California Area.

Lassen Sie FUTEK Advanced Sensor Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FUTEK Advanced Sensor Technology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FUTEK Advanced Sensor Technology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

FUTEK Advanced Sensor Technology H1B Visum

In 2019, hat sich FUTEK Advanced Sensor Technology für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FUTEK Advanced Sensor Technology

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FUTEK Advanced Sensor Technology

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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