Gazprom-Media Unternehmenskultur
Gazprom-Media Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Gazprom-Media Mission, Vision & Values
Values
The basis of the concept were the core values of the company: its team, creativity, synergy, leadership. Thanks to the redesign, the logo has become more emotional, modern and technological, all the while maintaining links to the original Gazprom symbol,” said Olga Konovalova, general manager of BBDO Branding.
Gazprom-Media Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Gazprom-Media haben Gazprom-Media über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 28, Nevsky prospect (Dom Zingera)
191186
Russian Federation
- Webseite
- www.gazprom-media.com
- Gegründet
- 1998
Unternehmen Beschreibung
Gazprom-Media Holding comprises television, radio, printing press, cinema production, advertising, movie theaters and internet assets.
Lassen Sie Gazprom-Media wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Gazprom-Media, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gazprom-Media die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
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Führungspersonen Bewertung?
100
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CEO-Bewertung?
100
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gazprom-Media
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gazprom-Media
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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