Gebr. Heinemann Culture | Comparably

Gebr. Heinemann Unternehmenskultur

Gebr. Heinemann Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Gebr. Heinemann CEO

 Gebr. Heinemann's CEO

Gebr. Heinemann Mission, Vision & Values

Mission Statement

For us, passion for trading is simply in the genes. The small family business established by the brothers Carl and Heinrich Heinemann has developed over four generations into a major distributor and retailer for the international travel retail market.

Vision Statement

Despite our international profile, however, one thing has not changed: we continue to uphold our family values to this day.

Values

  • Profile
  • Develoment
  • Environment

Gebr. Heinemann Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Gebr. Heinemann haben Gebr. Heinemann über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Lassen Sie Gebr. Heinemann wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Gebr. Heinemann, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gebr. Heinemann die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gebr. Heinemann

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gebr. Heinemann

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei Gebr. Heinemann arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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