Gershenson Law Unternehmenskultur

Gershenson Law Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Führungsteam

A+

Geschlecht

A+

Führung

A+

Manager

A+

Gershenson Law CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

76 /100

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Lassen Sie Gershenson Law wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Gershenson Law, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gershenson Law die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gershenson Law

top 5% Geschlecht

Gershenson Law ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gershenson Law

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
43%	Passives
14%	Detractors

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Gershenson Law Kulturvideo

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Gershenson Law Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Gershenson Law Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Gershenson Law sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Gershenson Law. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gershenson Law sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gershenson Law effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gershenson Law glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gershenson Law positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gershenson Law schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Gershenson Law arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gershenson Law äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Gershenson Law haben Gershenson Law über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Gershenson Law Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Gershenson Law sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Gershenson Law. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gershenson Law sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gershenson Law effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gershenson Law glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gershenson Law positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gershenson Law schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Gershenson Law arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gershenson Law äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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