Gerstein Fisher Unternehmenskultur
Gerstein Fisher Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 565 Fifth Avenue, 27th Floor
New York City, NY 10017
United States of America
- Webseite
- www.gersteinfisher.com
- Gegründet
- 1993
Unternehmen Beschreibung
Gerstein Fisher is an investment management and advisory firm headquartered in New York City.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Gregg Fisher
CEO / President
Gregg Fisher serves as the CEO / President of Gerstein Fisher.
Adrienne Burke
SVP, Head of Marketing & Investor Relations
Adrienne Burke serves as the SVP, Head of Marketing & Investor Relations for Gerstein Fisher. Adrienne started at Gerstein Fisher in March of 2011. Adrienne is based in the Greater New York City Area.
Anna Carucci
Head of Learning and Organizational Development
Anna Carucci serves as the Head of Learning and Organizational Development for Gerstein Fisher. Anna started at Gerstein Fisher in September of 2008. Anna is based in the Greater New York City Area.
Eric Nunez
Managing Director, SVP, Head of Client Service
Eric Nunez serves as the Managing Director, SVP, Head of Client Service for Gerstein Fisher. Eric started at Gerstein Fisher in January of 2015. Eric is based in the Greater New York City Area.
Jarrod Imatani
Portfolio Manager | VP
Jarrod Imatani serves as the Portfolio Manager | VP for Gerstein Fisher. Jarrod started at Gerstein Fisher in August of 2018. Jarrod is based in the Greater New York City Area.
Sarah Haley
SVP, Wealth Management Banking
Sarah Haley serves as the SVP, Wealth Management Banking for Gerstein Fisher. Sarah started at Gerstein Fisher in January of 2017. Sarah is based in the Greater New York City Area.
Robert Martz
Senior Vice President
Robert Martz serves as the Senior Vice President of Gerstein Fisher. Robert currently resides in the Greater New York City Area.
Gerstein Fisher Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
There is no saving or helping this company!!!
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Greg needs to be less involved!!!
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Wake up you self-entitled Millenials!!!
Lassen Sie Gerstein Fisher wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Gerstein Fisher, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gerstein Fisher die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gerstein Fisher
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gerstein Fisher
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Gerstein Fisher Mitbewerber
- 1st
Ares Management51 / 100 - 2ndGerstein Fisher0 / 100
- 3rd
Spectral Capital0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Gerstein Fisher arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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