GI Dynamics Unternehmenskultur
GI Dynamics Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- One Maguire Road
Lexington, MA
United States of America
- Webseite
- www.gidynamics.com
- Gegründet
- 2003
Unternehmen Beschreibung
GI Dynamics is a medical device company developing therapies for the treatment of type 2 diabetes and related metabolic diseases.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Scott Schorer
CEO / President
Scott Schorer serves as the CEO / President of GI Dynamics.
Robert Crane
Chief Financial Officer
Robert Crane serves as the Chief Financial Officer of GI Dynamics.
Sherrie Coval-Goldsmith
VP RA/CA
Sherrie Coval-Goldsmith serves as the VP RA/CA of GI Dynamics. Sherrie currently resides in the Greater Boston Area.
Steve Linhares
Vice President Clinical and Regulatory Affairs
Steve Linhares serves as the Vice President Clinical and Regulatory Affairs of GI Dynamics. Steve currently resides in the Greater Boston Area.
Charles Carter
Chief Financial Officer
Charles Carter serves as the Chief Financial Officer of GI Dynamics.
Andre Emery
GM
Andre Emery serves as the GM of GI Dynamics.
Ruben Carnero
Consultant
Ruben Carnero serves as the Consultant of GI Dynamics.
Lassen Sie GI Dynamics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie GI Dynamics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GI Dynamics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GI Dynamics
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GI Dynamics
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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