GI Plastek Culture | Comparably

GI Plastek Unternehmenskultur

GI Plastek Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

GI Plastek Mission, Vision & Values

Mission Statement

It is our mission to be recognized by our customers as a quality molder with focus on large to small, complex molded products, that provide added value in a one-stop-shop environment, leveraging our core capabilities of: • Standard Injection • Structural Foam • Gas Assist • Finishing • Painting and Shielding • Assembly • Graphics

GI Plastek Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei GI Plastek haben GI Plastek über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
5 Wickers Drive
Wolfeboro, NH
United States of America
Webseite
www.giplastek.com/
Gegründet
1982

Unternehmen Beschreibung

A Wolfeboro, N.H.-based provider of custom manufacturing solutions for low-pressure structural foam and injection molded products

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bob Kinder  Independent Director
Bob Kinder
Independent Director
Bob Kinder serves as the Independent Director for GI PLASTEK. Bob started at GI PLASTEK in December of 2015. Bob is based in the Baltimore, Maryland Area.
Rick Collopy  Vice President - Sales
Rick Collopy
Vice President - Sales
Rick Collopy serves as the Vice President - Sales of GI PLASTEK CORPORATION. Rick currently resides in the Greater Boston Area.
Tad Vaughn  Vice President of Manufacturing
Tad Vaughn
Vice President of Manufacturing
Tad Vaughn serves as the Vice President of Manufacturing of GI PLASTEK CORPORATION. Tad currently resides in the Greater Boston Area.
Jeff Crothers  Vice President/General Manager
Jeff Crothers
Vice President/General Manager
Jeff Crothers serves as the Vice President/General Manager of GI PLASTEK CORPORATION. Jeff currently resides in the Greater Boston Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Carla Munoz  Human Resources / Employee Health & Safety Manager
Carla Munoz
Human Resources / Employee Health & Safety Manager
Carla Munoz serves as the Human Resources / Employee Health & Safety Manager of GI PLASTEK CORPORATION. Carla started at GI PLASTEK CORPORATION in August of 2016. Carla currently resides in the Greater Boston Area.

Lassen Sie GI Plastek wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GI Plastek, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GI Plastek die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GI Plastek

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GI Plastek

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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